Трудовая и Деловая Иммиграция
Стратегические Иммиграционные Решения для Работодателей Орегона и Международных Специалистов. Будь вы религиозная организация, приглашающая служителя, технологический стартап, нанимающий специализированного инженера, или международный инвестор, открывающий бизнес в Портленде — мы строим юридическую стратегию для эффективного привлечения ваших ключевых сотрудников.
Наши Ключевые Области Экспертизы
R-1 Религиозные Работники
Специализация нашей фирмы. Мы представляем церкви, мечети и религиозные некоммерческие организации на Тихоокеанском Северо-Западе.
- Кто подходит: Служители и лица с «религиозным призванием».
- Наша роль: Мы занимаемся подготовкой к инспекционным визитам и подтверждением налогового освобождения для предотвращения задержек.
Визы E-1 и E-2 по Договору
Для граждан стран, имеющих торговый договор с США (напр., Канада, Австралия, Япония).
- E-1 Торговец: Для предприятий, ведущих существенную международную торговлю.
- E-2 Инвестор: Для лиц, делающих существенные инвестиции в американский бизнес.
- Преимущество: Продлевается бессрочно, пока бизнес активен.
H-1B Специализированные Профессии
Стандартная виза для профессионалов в IT, инженерии, финансах и архитектуре.
- Проблема: Ежегодная «Лотерея Cap» делает её высококонкурентной.
- Наш подход: Мы находим работодателей, освобождённых от cap (например, университеты), и готовим надёжные петиции для прохождения проверки USCIS.
Визы TN (USMCA)
Исключительно для граждан Канады и Мексики.
- Кто подходит: Инженеры, бухгалтеры, учёные и системные аналитики.
- Скорость: Канадцы часто могут подать заявку прямо на границе. Мы готовим пакеты «готовые для границы».
L-1 Внутрикорпоративный Перевод
Для перевода менеджеров, руководителей или сотрудников со специальными знаниями из зарубежного офиса в филиал в США.
- L-1A: Руководители и менеджеры.
- Новые офисы: Помогаем иностранным компаниям направить менеджера для открытия первого офиса в США.
O-1 Выдающиеся Способности
Для людей на вершине своей области в науке, искусстве, образовании или бизнесе.
- Почему O-1: Без cap, без лотереи и неограниченные продления. Отличная альтернатива H-1B для лучших специалистов.
Постоянное Проживание (Грин-карты)
Получение рабочей визы — часто только начало. Мы помогаем работодателям удерживать таланты на постоянной основе:
- Сертификация PERM: Доказательство Министерству труда, что квалифицированных американских работников нет.
- EB-2 и EB-3: Для профессионалов с учёными степенями или квалифицированных работников.
- EB-4 Религиозные работники: Перевод обладателей R-1 в постоянные резиденты.
Часто Задаваемые Вопросы
В: Сколько нужно инвестировать для визы E-2?
В отличие от «Грин-карты за миллион долларов», E-2 не имеет фиксированного минимума. Закон требует «существенную» инвестицию, которая зависит от типа бизнеса. Для консалтинговой фирмы $50,000 может быть достаточно.
В: Могу ли я привезти семью?
Да. Большинство рабочих виз (H-1B, L-1, E-2, R-1) позволяют супругам и детям до 21 года. Супруги обладателей E-2 и L-1 автоматически получают разрешение на работу.
В: Что считается «религиозной профессией» для R-1?
Не только для служителей. Руководители хоров, религиозные инструкторы и миссионеры могут подходить, если роль традиционно религиозная.
В: Что если меня не выберут в лотерее H-1B?
Мы немедленно ищем варианты, освобождённые от cap (некоммерческие исследования), или альтернативы — визу TN (для канадцев/мексиканцев) или O-1 для выдающихся способностей.
Готовы разработать стратегию?
Записаться на Консультацию
Employment & Business Immigration
Strategic Immigration Solutions for Oregon Employers & Global Talent.
Независимо от того, являетесь ли вы религиозным учреждением, приглашающим священнослужителя, технологическим стартапом, нанимающим специализированного инженера, или международным инвестором, начинающим бизнес в Портленде, мы создаем правовую стратегию, чтобы эффективно разместить ваших ключевых людей на месте.
Наши ключевые области специализации
R-1 Религиозные работники
Специальность нашей фирмы. Мы представляем церкви, мечети и религиозные некоммерческие организации на Тихоокеанском Северо-Западе.
- Who qualifies: Ministers and those in a “religious vocation.”
- Our Role: We handle complex site-visit preparations and prove your tax-exempt status to prevent delays.
E-1 & E-2 Treaty Visas
Для граждан стран, заключивших торговый договор с США (например, Канада, Австралия, Япония).
- E-1 Trader: For businesses conducting substantial international trade.
- E-2 Investor: For individuals making a substantial investment in a U.S. business.
- Benefit: Renewable indefinitely as long as the business is active.
H-1B Специализированные профессии
Стандартная виза для специалистов в области ИТ, инженерии, финансов и архитектуры.
- The Challenge: The annual “Cap Lottery” makes this highly competitive.
- Our Approach: We identify cap-exempt employers (like universities) and prepare robust petitions to survive USCIS scrutiny.
TN визы (USMCA)
Exclusive to citizens of Canada and Mexico.
- Who qualifies: Engineers, accountants, scientists, and systems analysts.
- Speed: Canadians can often apply directly at the border. We prepare “border-ready” packages so your employee isn’t turned away.
L-1 Внутрикорпоративные переводимые работники
Для переводов менеджеров, руководителей или сотрудников со специальными знаниями из заграничного офиса в американский филиал.
- L-1A: Executives & Managers.
- New Offices: We assist foreign companies in sending a manager to open their first U.S. office.
O-1 Исключительные способности
Для людей, находящихся на вершине своей области в науке, искусстве, образовании или бизнесе.
- Why choose O-1: No cap, no lottery, and unlimited extensions. An excellent alternative to H-1B for top talent.
Постоянное проживание (Грин-карты)
Получение рабочей визы часто — это только начало. Мы помогаем работодателям сохранять лучшие таланты постоянно через:
- PERM Labor Certification: Proving to the Department of Labor that no qualified U.S. workers are available.
- EB-2 & EB-3: For professionals with advanced degrees or skilled workers.
- EB-4 Religious Workers: Transitioning R-1 holders to permanent residents.
Часто задаваемые вопросы
Готовы построить вашу стратегию?
Назначить консультацию